Offre d’emploi -Organisatrice communautaire Volets activités, membres, bénévolat et logement/employabilité

OFFRE D’EMPLOI 

Organisatrice communautaire 

Volets activités, membres, bénévolat et logement/employabilité

Vous êtes passionnée par l’égalité des genres et désirez contribuer à l’autonomie et au bien-être des femmes ? Alors, ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez-nous dès aujourd’hui et faites partie d’une communauté engagée à faire avancer la cause des femmes.

Sommaire des fonctions

Nous recherchons une organisatrice communautaire dont le rôle crucial sera de coordonner les activités du Centre, de s’occuper des volets membres, bénévoles, logement et employabilité afin d’accompagner les femmes dans leur autonomisation.

Membres, bénévoles et activités

• Accueillir les membres : actualisation des documents et animation des ateliers d’accueil.
• Effectuer la gestion de la liste des membres.
• Coordonner les adhésions et renouvellements des cartes de membre.
• Coordonner les comités : fêtes, milieu de vie et autres.
• Assurer le recrutement et la formation des bénévoles.
• Effectuer la gestion des inscriptions aux activités.
• Introduire les animatrices et conférencières aux participantes (présentiel ou Zoom).
• S’assurer du bon déroulement des activités
• Bilan satisfaction des activités

Logement et employabilité 

• Aider les membres à la recherche d’emploi et à la rédaction de leur CV, ainsi que pour l’aide aux logements.
• Siéger aux comités locaux sur le logement et l’employabilité (Comité habitations, comité itinérance…)
• Développer des projets en lien

Aîné.es et prévention

• Développer des actions, activités pour les aîné.es (cercle de paroles, activités…)
• Participation aux comités aîné.es

Tâches réparties avec le reste de l’équipe de travail 

• Recevoir les femmes ayant besoin d’écoute et d’aide.
• Animer des activités selon ses compétences.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de travail dans une approche de cogestion féministe : planifier, organiser et coordonner, en collaboration avec l’équipe, les activités générales de l’organisme.
• Participer aux réunions du conseil d’administration, et suivi auprès de l’équipe de travail.
• Participer à la rédaction du rapport d’activités et planifier l’assemblée générale annuelle.
• Aider ses collègues dans leurs dossiers en fonction des échéanciers.
• Planifier et rechercher les nouvelles sources de financement en collaboration avec l’équipe et procéder à la rédaction des demandes de subventions aux différents programmes pertinents.
• Assurer la représentation de l’organisme en collaboration avec l’équipe aux différentes instances locales, régionales ou provinciales, en conformité avec les orientations du plan d’action.
• Participer aux actions de prévention contre les violences sexistes et sexuelles.

Profil et compétences recherchés

• Formation universitaire en intervention psychosociale, relation d’aide, action culturelle, sociologie, études de genre ou tout autre domaine connexe ou une expérience pertinente équivalente.
• Expérience de travail au sein d’un organisme communautaire dans un poste similaire serait un atout.
• Une compréhension approfondie de l’intervention communautaire et de la gestion participative, ainsi qu’une sensibilité aux perspectives féministes.
• Bonne connaissance de l’approche et de l’intervention féministe ainsi que des enjeux en matière de la condition féminine, et ses enjeux intersectionnels.
• Bonne connaissance du milieu communautaire, de ses enjeux et de sa structure organisationnelle (vie associative, cogestion, subventions, relations avec les partenaires, etc.).
• Grande capacité d’empathie et de respect pour les personnes et leur parcours de vie.
• Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais.
• Avoir des compétences avec les outils technologiques (suite Office, Zoom, OneDrive, etc.).
• Démontrer des capacités de planification, communication, travail d’équipe d’initiative, d’autonomie,
• Savoir-faire face aux imprévus et à jongler avec plusieurs tâches à la fois.

Conditions de travail

• Poste temporaire (1 an) de 30h par semaine, salaire 30 $/heure et passera à 30,90$/h après trois mois.
• Avantages sociaux : assurances collectives, régime collectif de retraite, quatre semaines de congé l’été et congé durant le temps des fêtes…
• Entrée en fonction à partir du 25 août 2024.

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